photo Responsable de service production en assurances

Responsable de service production en assurances

Emploi Assurances

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Technique, le Responsable de service supervise et coordonne les activités des pôles prestations selon les procédures qualité et la réglementation de l'assurance santé. Il le réalise dans le cadre de la politique générale de la mutuelle, des orientations et des décisions qui en découlent. Il encadre une équipe de 30 gestionnaires de prestations santé. Vos activités principales sont les suivantes : - Gérer et animer les équipes - Piloter et planifier le travail des équipes en répartissant les tâches et les priorités - Superviser et contrôler les travaux afin d'atteindre les objectifs fixés - Mesurer l'efficacité des actions à l'aide d'indicateurs adaptés et analyser les résultats - Anticiper les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Veiller au respect des délais, des procédures et des standards de qualité - Assurer, avec l'appui des spécialistes prestations, la formation et l'évolution des compétences de l'équipe sur les évolutions métier (réglementation, outils techniques) - Favoriser la communication au sein des équipes et avec les autres services - Contribuer à l'amélioration continue des processus[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Enseignement - Formation

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CHARGE DE RECOUVREMENT H/F Apprentissage TP Conseiller Relation Client à Distance - niveau Bac / niveau 4 Appellation ROME : Chargé.e de recouvrement de créances MISSIONS - Vous intervenez en véritable médiateur et négociateur pour recouvrer les créances de nos donneurs d'ordres B2B/B2C dans le respect de la déontologie et les process établis. - Vous collectez de manière pertinente en qualité de gestionnaire de portefeuille les éléments nécessaires auprès des débiteurs et les transmettiez à nos clients pour une résolution optimale des dossiers - Vous êtes garants de la procédure amiable et de l'image de marque de France Contentieux - Vous apportez une vision analytique et tout en restant ferme sur l'objectif lors de vos contacts avec les débiteurs par le biais des différents canaux de votre périmètre : - Gestion des relances téléphoniques (appels entrants et sortants) au nom et/ou pour le compte du client - Gestion des mails entrants clients et débiteurs - Courriers entrants clients et débiteurs PROFIL Vous êtes le.la candidate idéal.e si : - Vous avez une appétence informatique (Excel, SAP etc.) - Vous disposez d'une communication orale et écrite qualitative - Vous[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie : - Un (e) Chargé(e) de prévention, 35 heures hebdomadaire, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) renouvelable - Poste basé à Chambéry (déplacement possible sur l'ensemble du Département de la Savoie) - Salaire selon grille CCNT66 Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du chef de service, il ou elle aura pour missions : - La prévention et la réduction des risques en addictologie - L'animation collective d'actions de prévention - L'animation de formations Principales activités : - Développement de projets d'intervention collective à partir des besoins des différents partenaires du territoire, des ressources existantes et sources de financement - Réalisation d'actions de sensibilisation et de prévention en direction des publics jeunes, adultes, en milieu scolaire, professionnel ou festif - Assure une veille documentaire sur les produits, les modes de consommation et les programmes de prévention - Travail en partenariat et en réseau avec les différents partenaires du territoire - Rend compte de son activité via les logiciels[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Sailly, 78, Yvelines, Île-de-France

La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine. Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée selon les critères précisés, passionnée de Nature et d'horticulture, et ayant un attrait particulier pour la transmission. MISSIONS Animation - Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, création de supports pédagogiques, etc. - Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public : grand public, publics captifs (scolaires, centres de loisirs), publics en situation de handicap, professionnels, institutionnels - Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées et de visites guidées - Réaliser des bilans[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

contrat « Adultes Relais » 36 MOIS : - Conditions d'éligibilité : 26 ans minimum, demandeur d'emploi, idéalement résider dans le quartier Valette (pas obligatoire). - cv + lettre de motivation OBLIGATOIRE Dans le cadre du contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » pour le quartier Valette, le/la chargé.e de médiation a pour mission de renforcer le lien social, faciliter l'accès aux droits, prévenir les tensions et accompagner les habitants, en particulier les jeunes et leurs familles, dans leurs démarches d'insertion sociale, éducative et citoyenne. Missions principales : Renforcer le lien social et l'accès aux droits Accueillir et orienter les habitants pour répondre à leurs besoins et faciliter leurs démarches. Détecter les situations de fragilité et assurer une veille sociale proactive. Favoriser la participation et l'inclusion des jeunes Créer un lien de proximité avec les jeunes du quartier, en échangeant avec eux dans un espace d'écoute et de dialogue. Concevoir et animer des ateliers et animations thématiques ou ludiques. Développer des projets co-construits avec les jeunes pour encourager leur engagement citoyen. Prévenir le décrochage scolaire. Faciliter[...]

photo Responsable de chaîne de production

Responsable de chaîne de production

Emploi

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le responsable de production agroalimentaire est un chef d'orchestre, axé terrain, qui doit garantir que les produits sortent au bon moment, en bonne quantité, avec la bonne qualité, tout en assurant la sécurité des équipes et la performance industrielle, en bonne coordination avec différents services ( qualité, achats, RH...) 1. Pilotage de la production Organiser, planifier et coordonner l'activité des lignes de production. Assurer le respect des volumes, des délais et des objectifs de rendement. Ajuster les ressources (humaines, matières, machines) en fonction des besoins. Suivre les indicateurs de performance : TRS, taux de rebut, cadence, productivité. 2. Management des équipes Encadrer les opérateurs. Former, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. Gérer les plannings, absences, remplacements et conflits éventuels. 3. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire Dans l'agroalimentaire, c'est un pilier essentiel. Garantir l'application stricte des normes : HACCP, ISO 22000, IFS, BRC. Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène (BPH) et de fabrication (BPF). Réagir en cas de non-conformité : analyse, actions correctives, suivi. Collaborer[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Assistant(e) Support Supply Chain (H/F) Intérim longue missions – Montauban (82) Secteur : Industrie / Supply Chain À propos du poste Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la Supply Chain. Vous assurez le suivi administratif des approvisionnements, des documents réglementaires et des réceptions, tout en apportant un support opérationnel au magasin et aux approvisionneurs. Votre mission : garantir la fiabilité des flux d’informations, la tenue des stocks, la conformité documentaire et la fluidité de la relation fournisseurs. Vos principales missions 1. Gestion administrative Supply Chain - Saisie et archivage des accusés de réception (ARC) - Relances fournisseurs (ARC manquants, retards de livraison, documents réglementaires). - Suivi administratif des FNC et relances pour obtention d’avoirs. - Participation au suivi des indicateurs achats. - Saisie des réceptions au magasin pour mise à jour du stock. - Réalisation d’inventaires tournants et gestion de l’archivage documentaire. 2. Relation fournisseurs - Relances actives en lien avec les approvisionneurs. - Suivi des retards, litiges et documents qualité.[...]

photo Technicien / Technicienne logistique

Technicien / Technicienne logistique

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

descriptif du posteVous êtes en charge du traitement des incidents liés à la logistique et communiquez avec les autres sites (plans d'actions) et avec les clients (8D sur portails). Vous participez à l'élaboration du reporting hebdomadaire des non-conformités logistiques à la Direction du Service Clients.Vous participez à l'élaboration et diffusion bi-annuellement la synthèse des NC logistiques et des plans d'actions associés.L'Anglais est obligatoire Nive

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction de la communication mutualisée Ville de Belfort et Grand Belfort recrute un chargé de communication éditoriale et digitale ; une belle opportunité au sein d'une équipe dynamique dans une collectivité ambitieuse. En lien direct avec tous les services de la Ville de Belfort et du Grand Belfort, vous bénéficierez d'une vision à 360 degrés de l'action publique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Communication pour préparer les magazines Belfort Mag et Voir en Grand. Profil recherché: • études supérieures ou expérience significative en lien avec le poste • excellentes capacités rédactionnelles • gestion de projet et capacité à coordonner les prestataires (pigistes, graphistes, imprimeurs) tout en respectant les délais • aisance relationnelle , aptitude à dialoguer avec les services et les élus pour obtenir les informations • compétences techniques : maîtrise de l'image (photo), des codes du web et des formats vidéo pour les réseaux sociaux • bonne culture générale et compréhension des enjeux spécifiques aux collectivités territoriales • rigueur organisationnelle, curiosité d’esprit, autonomie et fort esprit ’initiative Modalités de recrutement[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

LE CIDFF-SEF RECRUTE UN.E COORDINATEUR.TRICE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE MISSIONS GENERALES : - Prend en charge la gestion des étapes de mise en œuvre du projet V.I.E des femmes en supervisant toutes les étapes d'exécution du projet, de la phase de lancement jusqu'à son terme et l'établissement des bilans. - Planifie et gère les ressources matérielles et humaines. Il/elle définit un planning d'exécution, et les besoins en ressources tant matérielles qu'humaines. Evalue la faisabilité du projet, est force de propositions et de recommandations. - Anime le projet en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF. Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF (Conseillers d'insertion, psychologue, juristes ...). Travaille dans un esprit d'équipe pour engager et mener toutes les actions nécessaires à un accompagnement adapté à chaque femme en situation de précarité. Met en œuvre les actions qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet (groupe de travail.) Contrôle l'état d'avancement du projet, la gestion des plannings et la rédaction des bilans. - Assure le suivi du projet en lien avec sa hiérarchie. Participe à la[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous effectuez la maintenance des outillages et des équipements de production ainsi que l'entretien des locaux selon les règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions sont : - maintenance préventive et curative des outillages et équipements de production, - gestion de la maintenance de premier niveau avec les opérateurs, - vérifier l'état des bâtiments afin de détecter toutes anomalies, - contrôler la conformité, la fréquence et l'exécution des prestations de maintenance réalisées par les prestataires, - réaliser l'accueil sécurité et valider les plans de prévention des intervenants extérieurs, - identifier et mener les actions permettant d'améliorer la performance de la maintenance du site, - réaliser toutes les évolutions nécessaires sur le site pour faire évoluer les conditions de travail, - analyser les pannes critiques, définir le plan d'actions et le suivre jusqu'à correction. Titulaire d'une formation en maintenance, vous avez une expérience sur un poste similaire. Ce poste nécessite d'avoir des habilitations électriques. Horaires : 39h par semaine, de 6h à 15h, une heure de pause déjeuner Salaire : en fonction[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Assistant(e) sociale (H/F) à temps plein pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Définition du poste : Accompagnement et prise en charge sociale globale des patients hospitalisés dans le service d'addictologie et suivis en consultation hospitalière d'addictologie en lien avec les médecins, psychologues et l'équipe soignante Accès aux soins, rétablissement / ouverture des droits Aide à la réinsertion socio-professionnelle Missions générales : Réaliser l'évaluation, le diagnostic et le bilan social du patient et identifier les actions à mener en les priorisant dès l'entrée du patient en hospitalisation afin d'optimiser les actions à mettre en oeuvre Participer à la préparation, l'organisation du séjour et à la sortie Accompagner le patient dans les démarches administratives et de réinsertion sociale et professionnelle Mener des entretiens avec les patients, leurs familles, en vue d'une évaluation sociale Monter des dossiers en vue de l'ouverture ou du rétablissement des droits Favoriser l'autonomie des patients Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et professionnel[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Ducos, 97, Martinique, -1

Carré Créole, c'est un concept dynamique et ancré dans les habitudes de vie actuelles : - Restaurant sur place : Une expérience gourmande et chaleureuse, où les clients viennent pour se régaler et partager des moments de plaisir. - Service drive et à emporter : Du lundi au vendredi midi, pour une cuisine locale, rapide et pratique, adaptée aux actifs et aux familles. - Prestations traiteur et expériences culinaires : Pour faire vivre la culture caribéenne sous toutes ses formes. Nous recherchons pour début mars 1 manager en restauration. Vous serez un acteur clé de notre aventure culinaire dès l'ouverture. Vos missions incluront : - Management d'équipe : Encadrer et motiver l'équipe en salle et en cuisine, assurer la formation et le développement des compétences. - Service client : Garantir un accueil chaleureux et un service irréprochable pour une expérience client exceptionnelle. - Gestion opérationnelle : Organiser les plannings, gérer les stocks et assurer le bon fonctionnement du restaurant au quotidien. - Participation à la stratégie commerciale, veiller à la rentabilité et proposer des actions pour développer l'activité. - Sens du détail : Assurer le respect des[...]

photo Ingénieur(e) conseil en prévention des risques industriels

Ingénieur(e) conseil en prévention des risques industriels

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rejoindre EDF c'est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees )Une opportunité vers une embaucheEn , 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stageDécouvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF Vous pouvez en apprendre plus sur le métier de Technicien.ne en Prévention des Risques en cliquant ICI Vos missions ?Au sein du service qualité sureté prévention des risques (QSPR)  et d'une équipe de 100 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes : ?Animation et optimisation du pôle Accidentologie (PDA) du QSPRPilotage et amélioration des actions liées à l'accidentologie. ?Appui au pôle pluriannuel QSPR pour la réduction des points chauds radiologiquesContribution aux plans d'action pour diminuer les zones à risque. ?Appui à la validation des analyses de risques métier Procédés (RP) : avec les RTRSécurité[...]

photo Security architect

Security architect

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un Manager Support Fiabilité H/F pour le site de Mardyck. Directement rattaché au chef de Département, vous êtes garant de la fiabilité des installations et prenez sous votre responsabilité les missions suivantes : Analyser les indicateurs et les dysfonctionnements en s'appuyant sur les outils en place (arbre des causes , pareto, bases de données GMAO : base des arrêts aléatoiresnbsp; Animer les groupes de travail sur les projets fiabilité (ex: durée de vie de roulement, adaptation nouvelles technologiesAlimenter le plan pérennité et s'assurer de la mise en œuvre en fonction des arbitrages du coordinateur fiabilité. Adapter la stratégie aux besoins (plan de maintenance, inspection, instrumentation, pièces de rechange, base documentaire GMAO, compétences, etc.) en s'appuyant sur les méthodes, les outils en place et la veille technique. Assurer le suivi de la mise à jour de la documentation technique dans la GMAO. Analyser les indicateurs et les dysfonctionnements en s'appuyant sur les outils en place (arbre des causes , pareto, bases de données GMAO : base des arrêts aléatoiresAnimer les groupes de travail sur les projets fiabilité (ex: durée de vie de[...]

photo Security architect

Security architect

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Poste Classé F12 Pour accompagner ce projet d'envergure, nous recherchons des candidats motivés pour s'investir dans le futur du développement des aciers électriques, et notamment un ingénieur Fiabiliste expérimenté.  Rattaché à l'équipe fiabilité du site, vous êtes garant de la fiabilité des installations de votre périmètre et prenez sous votre responsabilité les missions suivantes : Fiabilité Participe à la fiabilisation notamment en s'assurant de l'analyse de tous les arrêts aléatoires des équipements de son périmètre et de la mise en œuvre des actions correctives avec l'aide des supports si nécessaire Met en œuvre les solutions digitales pour évoluer vers une maintenance prescriptive. Pilote les GT sur les projets fiabilité. (y/c activités du pilier Maintenance professionnelle) Est garant du contenu et de la bonne tenue de la base d'arrêts Réalise et pilote des projets fiabilité Est responsable du plan de pérennité, de son élaboration et de sa mise à jour sur la filière.   Est responsable du plan de maintenance, de son élaboration et de sa mise à jour suite au démarrage, en collaboration avec l 'équipe opérationnelle de la filière.  Pilote[...]

photo Automaticien / Automaticienne de maintenance

Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recrutons un Manager Opérationnel de Maintenance (F12) H/F  En tant que Manager Opérationnel de Maintenance, vous serez chargé(e) de manager les moyens, les ressources et les opérations de maintenance de votre périmètre afin d'atteindre les objectifs de performance et d'assurer la pérennité des installations. Vous veillerez à respecter les standards de santé, sécurité, environnement, qualité et maintenance.   Missions principales Animation et coordination : Animer les points de performance maintenance (marche outils, priorisation quotidienne, processus d'arbitrage-préparation-planification-exécution). Arbitrer et prioriser les demandes de travaux selon leur urgence, criticité, pertinence technique et budgétaire. Application des plans et gestion des opérations : Appliquer le plan de maintenance défini par l'équipe fiabilité (interventions préventives, remplacement des machines). Piloter les actions correctives nécessaires et veiller à la bonne exécution des règles GMAO. Superviser le processus des arrêts programmés. Analyse et amélioration continue : Contrôler les indicateurs de performance et d'activité. Analyser les arrêts aléatoires des équipements[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'assistant-e en ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. - Participer à la collecte des besoins et des demandes de formation des salariés de l'entreprise (CPF) - Participer à l'élaboration du plan de formation - Participer au déploiement du plan de développement des compétences et l'évaluation des actions de formation mises en œuvre - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents - Préparation des données pour les requêtes statistiques (bilan social, accidents du travail, etc.) - La participation à l'établissement d'une cartographie des métiers et sa mise à jour. - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des concours administratifs, et suivi de la logistique - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées - Participer au déploiement d'outils de gestion Activités associées - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (concours, mobilité, formation.) - Rédiger des notes et des courriers administratifs - Participer à la réalisation de bilans d'activité[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Georges, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sinnamary, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Kourou, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roura, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Matoury, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Macouria, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre client est une société française spécialisée dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale.En tant que magasinier logistique H/F, vous devrez participer quotidiennement aux opérations logistiques et activités de son secteur en respectant les consignes et instructions de travail spécifiques. Réaliser les missions logistiques, de réception, de préparations, de colisage des commandes, de kitting à destination des clients et/ou des chaines de montage externes et internes, en utilisant les outils appropriés. Manipuler les pièces, colis et emballages. Participer aux actions de fiabilisation et de bonne tenue des stocks. Vérifier et contrôler l'intégrité des pièces et des cartons et alerter son agent de maitrise en cas d'écart. Utiliser et respecter les standards de management visuel de son secteur. Assurer la bonne gestion, le tri et l'évacuation des déchets et contenants vides (plastiques, cartons, bacs, palettes, etc.) Alerter son agent de maitrise en cas de problèmes fonctionnels ou techniques liés à l'activité Participer aux réunions du secteur (QRQC, IP, 5S, réunions d'avancement, etc.) Respecter le maintien des exigences de sécurité,[...]

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Technicien / Technicienne logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower Cabinet de Recrutement Auvergne recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de la production, un : Technicien Logistique (H/F) Vous avez le sens de l'organisation, de l'exigence, et l'envie de piloter des flux complexes ? Rejoignez un acteur industriel reconnu et prenez les commandes de la logistique ! Vos missions En tant que Responsable Logistique, vous êtes le garant de la performance des opérations et de la fiabilité des flux, afin de soutenir efficacement la production et répondre aux exigences clients. Responsabilités clés : -Manager et animer une équipe de 6 personnes (magasin, approvisionnement, ordonnancement), tout en développant la cohésion et les compétences -Assurer la disponibilité des produits au bon endroit, au bon moment, dans le respect des délais et standards qualité -Piloter les flux physiques et d'information, optimiser les niveaux de stock et fiabiliser les inventaires -Coordonner les actions logistiques pour garantir la synchronisation avec la production et les objectifs du Plan Industriel et Commercial (PIC) -Gérer les opérations de transport et de douane, en veillant à la conformité[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son Entreprise Adaptée Lou Jas : Un(e) Employé(e) Polycompétent(e) de Restauration CDD 30 heures du 09 février au 20 mars 2026 1. Missions : L'employé polycompétent en restauration collective contribue au bon fonctionnement de l'activité de restauration et de portage de repas au sein de l'Entreprise Adaptée. Il assure la préparation logistique, la livraison des repas et les opérations de service, d'entretien et de soutien à la production, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Par son professionnalisme et son sens du service,[...]

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Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions : Un chef de secteur (H/F) secteur TROYES (10)/Auxerre (89). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE PARTENAIRE Avec un portefeuille de marques reconnues, notre partenaire est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son expertise technologique et industrielle expliquent sa forte croissance, tant sur le marché national qu'international. Les collaborateurs de la Force de Vente ont pour mission de représenter un portefeuille de marques nationales reconnues auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). La Force de Vente en France est organisée en 9 régions, chacune pilotée par un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e). Chaque équipe se compose de Chefs de Secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e). VOTRE FUTUR POSTE :Vous serez rattaché à la région Est, constitué de 11 personnes où vous rejoignez votre futur Directeur Régional, 5 autres chefs de secteur, 3 promoteurs de vente et 1 alternant. Vous aurez en charge un[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) coordonnateur de parcours H/F pour notre établissement le CMPP - Service de la PCO TND, en CDD à temps plein à pourvoir du 09/03/2026 au 30/06/2026. MISSIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur est chargé d'effectuer des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations nécessaires à la mise en œuvre des parcours coordonnés des usagers. Il partage son expérience et apporte un appui technique en matière d'accompagnement aux professionnels concernés. Il inscrit son action en cohérence avec les recommandations éditées par l'HAS et dans le respect du projet de service et du cadre réglementaire en vigueur. Son action s'inscrit également dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire concerté. ATTRIBUTIONS : Animation de la plateforme PCO TND 12 : - Participe à la commission de préadmission en lien avec les autres membres de l'équipe, - Il participe à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé ainsi qu'à sa pertinence, à la cohérence du travail réalisé et à la qualité du service rendu par la plateforme[...]

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Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi Agroalimentaire

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de l'équipe automatisme de son atelier de mise en bouteille, Martell recrute un(e) automaticien(ne) pour assurer le dépannage, la fiabilisation et l'intégration interne des nouveaux équipements dans le respect des exigences sécurité, hygiène et qualité. Vos missions 1) Support à la production Diagnostiquer et dépanner les systèmes automatisés en limitant les arrêts et les gênes pour la production. Réaliser les ajustements et paramétrages nécessaires liés aux équipements de ligne et à la variabilité des formats/matières (réglages, pertes de cycle, analyses de cycles). Appliquer les règles de sécurité et intervenir en maîtrisant les risques (biens, personnes, conformité produit). 2) Préventif Réaliser le préventif en automatisme et améliorer la fiabilité des équipements. Identifier et suivre l'obsolescence (cartes, variateurs, composants), proposer et mettre en œuvre les actions de migration ou de remplacement. Tracer les interventions dans la GMAO avec des comptes-rendus précis et exploitables. 3) Amélioration continue Adapter et optimiser les programmes API / IHM pour améliorer stabilité, réglages et productivité, par une programmation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais-sur-Matha, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur-rice spécialisé-e (F/H) pour notre village de Beauvais-sur-Matha (17), en CDI à temps plein. Missions Membre de l'équipe éducative, vous participez activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillants, présents au quotidien pour les enfants. - Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et ses liens fraternels : Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant et assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducateur.trice familial.e, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Vous veillez à la cohérence et mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif sécurisant et évolutif et soutenez le développement de liens fraternels porteurs - Une vie éducative riche et dynamique : Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs. Vous êtes moteur de cette dynamique collective - Un rôle de médiateur[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) à Monsieur le Président - Vals de Saintonge Communauté avant le 11 mars 2026. Toute candidature sans lettre de motivation sera refusée. L'agent polyvalent est en charge de l'entretien courant des bâtiments (maintenance et petites réparations), travaux de bricolage tous travaux (peinture, placo, carrelage, menuiserie, divers travaux de plomberie...) Mission n°1 - maintenance technique Piscines : - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements techniques en liaison avec le responsable (traitement et circulation de l'eau des bassins, consommations des fluides, surveillance des produits de traitement, productions de chaleur, nettoyage de filtres.) - Communiquer au responsable les besoins en terme de nettoyage des plages en entretien des espaces verts - Faire un suivi des produits stockés et le cas échéant demander un réassort - Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques (les relevés divers, les analyses de qualité de l'eau, les températures.) - Mettre en œuvre les actions d'entretien sur les bassins, les plages et l'ensemble des locaux techniques[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Chimie - Parachimie

Bruère-Allichamps, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez la charge d'assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des équipements et infrastructures industrielles afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur disponibilité. Vous contribuez également à la mise en place d'actions préventives pour limiter les arrêts de production et améliorer la performance des équipements. De profil Bac Pro ou BAC+2 spécialisé en Maintenance Industrielle, vous disposez au minimum de 5 années d'expérience sur un poste équivalent. Compétences attendues : - Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et électriques. - Maîtrise des outils et logiciels de GMAO. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation industrielle. Qualités professionnelles : - Rigueur, précision et sens du détail. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et sens de l'initiative. Descriptif des missions : Maintenance préventive et corrective des équipements - Réaliser la maintenance[...]

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Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eyrein, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

À propos de la mission - Piloter et améliorer en continu les systèmes de management Qualité et Environnement, en conformité avec les normes ISO 9001 et ISO 14001 - Être le référent QHSE auprès des clients, partenaires et organismes administratifs - Identifier, analyser et prévenir les risques liés aux activités, à l'environnement ainsi qu'à la santé et la sécurité des collaborateurs - Définir, formaliser et déployer les procédures QHSE du site - Suivre la performance des systèmes de management et en restituer les résultats à la direction - Assurer une veille réglementaire active et garantir la conformité aux exigences légales - Structurer le suivi qualité des fournisseurs et réaliser des audits lorsque nécessaire - Construire et animer le plan de formation QHSE annuel en collaboration avec la direction - Organiser les audits internes et piloter les plans d'actions d'amélioration continue - Définir, suivre et analyser les indicateurs et objectifs QHSE - Mettre en place et actualiser les procédures de gestion des situations d'urgence - Gérer les non-conformités, incidents et réclamations, et s'assurer de l'efficacité des actions correctives. Rythme de travail : - Travail[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande de PORC en gros recherche pour son site de VALDAHON un(e) ASSISTANT(E) QUALITE (H/F). Sous la responsabilité du responsable qualité, vous contribuez au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en prenant en charge les missions suivantes : Mettre en place et assurer le suivi des systèmes qualité, sécurité et environnement du site, de façon à ce que celles-ci répondent efficacement aux besoins des clients et aux exigences normatives et règlementaires. Réaliser des audits internes (inspections hygiène, qualité et sécurité) et participez aux audits externes. Réaliser des réunions de travail avec différents services, sur des points de vigilance, d'amélioration. Participer aux projets et être support pour les autres sites du groupe. Assurer le contrôle et le suivi compta matière - bilan déclaration. Être le relai du responsable QSE sur le site. Participer et être force de proposition en matière de sécurité du personnel, dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration et la mise à jour du plan d'action sécurité et des indicateurs. Assurer les formations[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de France Travail, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Polyvalent(e) en Accompagnement Professionnel et Création/Reprise d'Entreprise. Ce poste vise à accompagner des demandeurs d'emploi, y compris des cadres, dans leur démarche de retour à l'emploi durable et/ou dans l'élaboration de projets de création ou reprise d'entreprise. Missions : Accompagnement Individuel et Collectif : Réaliser des diagnostics individuels pour identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Accompagner les demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation de projets professionnels, y compris la création/reprise d'entreprise. Accompagnement à la Création/Reprise d'Entreprise : Aider les bénéficiaires à s'interroger sur leur projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Identifier les acquis professionnels et extra-professionnels, les caractéristiques personnelles et les compétences[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez une entreprise agroalimentaire en pleine dynamique, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, implantée durablement sur le secteur de Quimperlé. Vous évoluerez dans un environnement innovant, où l'amélioration continue, la sécurité sanitaire et la responsabilité environnementale sont au cœur des priorités. Ici, chacun contribue concrètement à la performance collective et au maintien d'exigences élevées. Rattaché-e à la Responsable Qualité & Environnement, vous jouez un rôle essentiel dans la maîtrise et l'amélioration des pratiques d'hygiène et de qualité sur plusieurs sites de production. Votre intervention garantit la conformité réglementaire et la sécurité sanitaire des produits, tout en soutenant les équipes opérationnelles dans leurs bonnes pratiques. Au quotidien, vous : Assurez le contrôle des opérations de nettoyage et de désinfection sur le terrain, en interaction directe avec les équipes ; Réalisez des audits internes et participez au suivi des plans d'actions ; Mettez à jour les procédures qualité et suivez les indicateurs de performance ; Contribuez au suivi de la gestion des déchets et des stations de pré-traitement ; Coordonnez[...]

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Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi Autres services aux entreprises

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Et si vous participiez à un projet qui transforme durablement l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Nous recrutons pour un acteur engagé et reconnu du secteur médico-social, porteur d'une pédagogie innovante dédiée à la préparation à la vie autonome. Cette approche ambitieuse vise à renforcer l'autodétermination, le pouvoir d'agir et la citoyenneté des personnes accompagnées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Formation - Secteur Médico-Social, avec une forte dimension Chef(fe) de projet, pour piloter le déploiement national de cette démarche. Un projet porteur de sens Vous contribuez à un projet structurant de transformation des pratiques professionnelles : faire évoluer l'accompagnement éducatif vers une véritable dynamique pédagogique, centrée sur la capacité des personnes à devenir pleinement actrices de leur vie. Votre rôle ne se limite pas à la formation : vous êtes Chef(fe) de projet du déploiement, moteur de l'implémentation et garant(e) de la qualité pédagogique. Vos missions En tant que Responsable Formation / Chef(fe) de projet, vous intervenez sur l'ensemble du cycle : Pilotage et gestion de projet -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à pourvoir à compter du 01/04/026. Vos missions : ASSURER L'ENCADREMENT ET LA SÉCURITÉ D'UN GROUPE D'ENFANT : - Sous la responsabilité de son N+1 - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Respecter des règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Observer l'enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité - Reconnaître des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant - Accompagner à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Organiser et participer à l'adaptation de l'enfant - Instaurer une relation de confiance - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire - Accompagner des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) - Respecter les protocoles de soins (délivrance des médicaments selon le protocole établi en cas d'absence du référent pédagogique ou de l'Auxiliaire de puériculture) -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. Le poste de Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice est à pourvoir au sein de notre FAM de L'HERBAUDIERE situé sur Meung sur Loire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la ME participe à la dynamique impulsée par le projet personnalisé d'accompagnement et de soins du résidant et plus globalement par le projet institutionnel de l'établissement. Vos missions principales seront : - Accompagner des adultes en situation de handicap dans la pratique du sport adapté et prise en compte des attentes et capacités de chacun, - Encadrer des séances en sport adapté en prenant en compte les besoins singuliers des personnes accompagnées, le sens qu'ils donnent à leur pratique, leurs apprentissages et les échéances tout en assurant leur sécurité - Participer à l'ouverture sociale par l'accompagnement vers les événements extérieurs - Protéger des personnes éprouvant des difficultés du[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Donnez du souffle au « Moulin de la Vapeur » ! Vous êtes un professionnel de l'action sociale et culturelle, capable de jongler entre stratégie, gestion humaine et terrain ? La MJC d'Olivet, institution historique créée en 1967, cherche son nouveau ou sa nouvelle pilote. Le Projet : Plus qu'une structure, un carrefour de vie Ancrée dans les valeurs de l'Éducation Populaire, la MJC « Le Moulin de la Vapeur » est un équipement à vocation sociale globale et plurigénérationnelle. C'est un lieu d'innovation socioculturelle où la citoyenneté active et le partage sont au cœur de chaque action. Vos Missions : Impulser et Fédérer En tant que Directeur-rice, vous disposez d'une large autonomie pour faire vivre le projet de l'association sous l'égide du Conseil d'Administration. - Stratégie & Développement : Vous définissez la stratégie générale et pilotez le projet pluriannuel en lien avec les partenaires (Ville, Région, Ministères). - Gestion des Richesses Humaines : Vous assumez la fonction de chef-fe du personnel et supervisez une équipe pluridisciplinaire. - Pilotage Administratif & Financier : Vous garantissez la solidité de la structure (budgets prévisionnels, comptes de résultats,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

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Scieur / Scieuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ce poste, il vous sera demander de : -Positionner la matière première sur la machine, -Tracer la ligne de coupe en s'assurant de son bon emplacement, -Sélectionner le programme correspondant à la pièce, -Actionner la machine automatique de coupe, -Respecter les règles de sécurité. Vous pouvez avoir la charge de deux scies automatiques et plusieurs programmes pré enregistrés peuvent être actionnés. Ce poste est ouvert à toute personne acceptant de travailler dans un environnement industriel, bruyant et proche de système de coupe. Le poste requiert du port de charge.

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Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andouillé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manpower LAVAL recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique : Coordinateur HSE H/F - Le Job Qui Fait Bouger les Lignes ! Envie de jouer un rôle clé dans la sécurité des équipes, la prévention des risques et la protection de notre planète ? Tu cherches un poste où tes actions ont un impact réel, visible et durable ? Ta mission (si tu l'acceptes !) En tant que Coordinateur HSE, tu deviens le copilote stratégique de la direction sur tous les sujets Hygiène, Sécurité et Environnement. Ta vocation : garantir un environnement de travail sûr, serein et responsable. Ton mantra : anticiper, accompagner, améliorer. Tes super-pouvoirs au quotidien - Déployer et faire vivre la politique HSE du groupe (et en être fier !). - Représenter l'entreprise auprès de nos différents partenaires internes et externes. - Piloter un plan d'action HSE ambitieux qui fait avancer les choses. - Être le garde-fou de la réglementation et le maestro de la veille HSE. - Sensibiliser, informer et former les équipes avec pédagogie (et parfois humour !). - Proposer des idées neuves pour améliorer les conditions de travail et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'aasociation PAGODE recrute, pour le service des appartements de coordination thérapeutique (23 places), un.e éducateur.rice spécialisé.e. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes (travailleurs sociaux, infirmiers, psycho et médecin coordo), et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront notamment les suivantes: - Elaboration et suivi des projets personnalisés - Accueil et installation des personnes accompagnées - Elaboration des documents pour l'accueil de la personne - Accompagnement administratif et social - Développement d'une écoute attentive et création du lien avec la personne - Lien avec les partenaires en fonction des situations - Préparation de l'orientation des personnes sur des dispositifs adaptés - Gestion des logements mis à disposition - Animation de temps communs avec les autres personnes accompagnées - Organisation d'actions de groupe - Implication dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Etablissement d'un bilan des actions menées - Production d'écrits professionnels Déplacements dans tout le département de la Nièvre Compétences : - Qualités relationnelles, réflexives, de rédaction - Capacité de travail en équipe -[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients - Réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, Licence - Master et procéder aux évaluations - Assurer la responsabilité de sections[...]